「うちの人数で、
月いくら？」に
先に答える。

頼めることと料金が、伝わっていない。

——埼玉で広告の仕事を58年続けるなかで、地元の社労士の先生からこうしたご相談をいただきます。小さな会社の経営者は、社労士に頼めることを知らないまま、自分で手続きを抱えていることが少なくありません。

社労士事務所なら、こんな1ページ。

社労士を探す経営者がいちばん知りたいのは「何を頼めるか」「うちの人数で月いくらか」「どうやり取りするか」の3つです。上から順にその答えを置きます。

※上図は構成のイメージです。実際の並び順・ブロック数は、7つの質問へのご回答をもとに御社に合わせて設計します。

↓ タップで見本ページを開く

実際に組むと、こうなります。

上の構成をそのまま組んだ、社労士事務所向けの見本ページです。顧問料を従業員の人数別に、税込で1つの表にまとめています。

• 「経営者の味方」のように、片方の立場に立つ書き方はしていません
• 助成金は「必ずもらえる」とは書かず、報酬の決め方だけを書いています
• 顧問先の社名は載せていません
• 各ブロックに赤ペンで「なぜこの形にしたか」を書き込んでいます

見本ページを開く（赤ペン解説つき） →

※見本はすべて架空の店舗・会社です。写真は画像生成AIで作ったイメージで、実在の店舗・人物ではありません。実案件では、御社の実写に差し替えて制作します。

社労士会の決まりに沿った書き方で作ります。

社会保険労務士の広告は、全国社会保険労務士会連合会の会則などに決まりがあります。労使どちらにも公正であることが求められる仕事なので、書き方にも気をつけるところがあります。初稿の段階で整えておきます。

正直なお伝え——当社が確かめたのは、全国社会保険労務士会連合会の会則（第43条の4）を紹介した資料と、2025年の報道です。所属の社労士会の規程で扱いが異なる場合があるため、掲載前に先生ご自身でご確認ください【要確認】。本ページは法的な助言ではありません。

料金について。

※表示価格はすべて税別です。

制作の流れは、4ステップ。

社労士の先生からよくいただくご質問。

新座を拠点に、近隣の4市へ。

お電話（留守番電話）050-1724-0666留守番電話にご用件をどうぞ。確認のうえ折り返します

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